L’incarcération n’est pas un motif de licenciement
Connaître sa convention collective, c’est maîtriser l’ensemble des règles spécifiques applicables à un métier
Et vous, avez-vous déjà envisagé un abonnement juridique pour votre structure ?
Un avertissement n’est jamais une simple formalité : c’est un élément du dossier disciplinaire du salarié.
Bien choisir son avocat, c’est déjà bien préparer son dossier.
